最新 向上管理的六大原则 向上管理是指下属向上级管理者提出建议、反馈和意见,以达到更好的工作效果和工作环境。以下是: 1.诚实守信:对上级管理者要保持真诚和诚信,不隐瞒问题,不敷衍塞责,不说谎话。 2.有理有据:向上级管理者提出建议、反馈和意见时,要有足够的理由和数据支持,让上级管理者认可你的观点。 3.立场坚定:在与上级管理者交流时,要始终保持自己的立场,坚持自己的原则,但也要考虑上级的立场和考虑。 4.问题导向... 2025-10-05 16