最新 事业单位编制可不可以停薪留职 在事业单位工作的编制人员是可以停薪留职的,不过这个是需要符合法定条件,毕竟一般来说,没有特殊情况,是不允许这种挂职还付薪水的情况出现的。 如果在事业单位中,该职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。需要注意的是,这一类是会按时发薪水的! 至于是否有其他情况,需要根据各单位的具体规定,以及曾有事例结合来看... 2025-12-11 12