最新 中国平安为什么老招人？ 1、制度僵化：某些平安机构内部官僚作风严重，年轻人受不了自然就走了。（不少公司都一样）。 2、低工资：平安有些市区和县城的岗位，工资是真低，两千块钱的事，就是不愿意加工资，导致招不到人，只能让上级机构派员工定期驻点帮扶。 3、低成本：对此平安的措施很简单，内部多是30岁以下的年轻人，老员工的压力太大，所以都被迫辞职。（不想辞，可能会给你加工作加任务呗，反正人是一拨一拨换，新员工工资还低... 2025-10-05 1
平安普惠为何老是招人(平安信贷专员为什么一直招人) 今天给各位分享平安普惠为何老是招人的知识，其中也会对平安信贷专员为什么一直招人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！ 平安信贷专员为什么一直招人 因为平安这种信贷企业，工作压力是极端大的，人员流动性也就会非常大。 作为一个平安普惠一线信贷员工，高负荷的打客户电话，发宣传单页，做广告，以及参与追讨，通过努力可以获得高收入是不假，但是其面临的是一般人承受不了的压力... 2025-10-04 1
