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如皋最低工资(2022年江苏底薪上调)

来源:互联网 综合百科 0

扬州最低工资标准2022

经省人民***同意,江苏省扬州市从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。

如皋最低工资(2022年江苏底薪上调)

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提***讼。

各类地区包括哪些城市

1、一类地区包括了:南京市区,无锡市区、江阴市、宜兴市,常州市区,苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市,南通市区、启东市、海门市,扬州市区,镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市,泰州市区。

2、二类地区包括了:徐州市区(不含铜山区),常州金坛区、溧阳市,南通海安市、如东县、如皋市,连云港市区(不含赣榆区),淮安市区(不含淮安区、淮阴区),盐城市区、东台市,扬州仪征市、高邮市、宝应县,泰州靖江市、兴化市、泰兴市。

3、三类地区包括了:徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县,连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县,淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县,盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县,宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

如皋海关工资待遇

根据《海关总署关于调整部分海关工作人员薪酬待遇的通知》(海关总署令第7号),如皋海关的工资待遇如下:

一、基本工资:

1、正科级:每月基本工资为2700元;

2、副科级:每月基本工资为2300元;

3、科员级:每月基本工资为2000元;

4、办事员级:每月基本工资为1600元;

二、津贴:

1、正科级:每月津贴为400元;

2、副科级:每月津贴为300元;

3、科员级:每月津贴为200元;

4、办事员级:每月津贴为100元。

2021江苏最低工资标准是多少

一类地区的月最低工资标准为2280元,包含了南京、无锡、常州、苏州,南通市区和启东、扬州市区、镇江、泰州市区。即为苏南五市和苏中三市的市区加1个启东。

二类地区的月最低工资标准为2070元,包含了徐州市区(不含铜山区)、南通的海安如皋如东三市县、连云港市区(不含赣榆)、淮安市区(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市区和东台市、仪征高邮宝应、靖江兴化泰兴。即苏中三市的下辖县市(不含启东)和苏北五市的老市区加1个东台市。

其他地区为三类地区,最低为1840元。

非全日制用工小时最低工资标准也分为了3个档次,分别为22、20、18元。

一二档的差距在210元,二三档的差距在230元。最低工资的整体水平上,苏南市区和县级市苏中市区>苏中县级市苏北市区>苏北县市。

如皋工资多少交税

根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省***令第56号),经省人民***同意,从2018年8月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:月最低工资标准:一类地区2020元

徐州市区最低工资

一、2023年江苏徐州市最低工资标准

徐州市区(不含铜山区)月最低工资标准2070元,小时最低工资标准20元。

二、最低工资标准不包括什么

1、最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。否则,劳动者可以向各级人社局劳动监察机构举报投诉,劳动监察部门依据劳动法律、法规进行查处,保护低收入群体的合法利益。

2、最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。

三、各类地区包括哪些城市

1、一类地区

南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区

2、二类地区

溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市

3、三类地区

新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县

江苏省最低工资标准 2015

江苏省最低工资标准 2015

最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。

《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于2003年12月30日颁布。

据了解,《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。2015江苏省最低工资标准尚未调整,下面为大家整理了2015年江苏省调整最低工资标准的通知,大家可以先参考下。

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知

苏人社发[2014]319号

各市、县(市)人民***,省各有关单位:

根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省***令第56号),经省人民***同意,从2014年11月1日起调整全省最低工资标准,现通知如下:

一、月最低工资标准:一类地区1630元;二类地区1460元;三类地区1270元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区14.5元;二类地区12.5元;三类地区11元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列内容:(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的’津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县(市)人民***在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。江苏省人力资源和社会保障厅2014年10月23日全省各市、县(市、区)执行最低工资类别和标准对照表地区 类别 调整前月最低 调整前小时最低 调整后月最低 调整后小时最低工资标准(元) 工资标准(元) 工资标准(元) 工资标准(元)南京 市区 一类 1480 13 1630 14.5溧水、高淳 二类 1280 11 1460 12.5无锡 市区、江阴、宜兴 一类 1480 13 1630 14.5徐州 市区 二类 1280 11 1460 12.5新沂、铜山、丰县、沛县、 邳州、睢宁 三类 1100 9.5 1270 11常州 市区 一类 1480 13 1630 14.5金坛、溧阳 二类 1280 11 1460 12.5苏州 市区、吴江、张家港、常熟、昆山、太仓 一类 1530 13 自行调整 14.5南通 市区、启东、通州、海门 一类 1480 13 1630 14.5海安、如东、如皋 二类 1280 11 1460 12.5连云港 市区 二类 1280 11 1460 12.5灌南、灌云、东海、赣榆 三类 1100 9.5 1270 11淮安 市区(不含楚州区、淮阴区) 二类 1280 11 1460 12.5楚州区、淮阴区、涟水、洪泽、盱眙、金湖 三类 1100 9.5 1270 11盐城 市区、大丰、东台 二类 1280 11 1460 12.5建湖、射阳、阜宁、滨海、响水 三类 1100 9.5 1270 11扬州 市区 二类 1280 11 1460 12.5江都、仪征、高邮、宝应 三类 1100 9.5 1270 11镇江 市区 一类 1480 13 1630 14.5丹阳、扬中、句容 二类 1280 11 1460 12.5泰州 市区 一类 1480 13 1630 14.5靖江、姜堰、兴化、泰兴 二类 1280 11 1460 12.5宿迁 市区、宿豫、沭阳、泗阳、泗洪 三类 1100 9.5 1270 11(说明:从去年7月至今,部分地区因为有区划调整,因此可能要调整地区类别。根据规定,各市、县(市)人民***将在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

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