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一、2015延迟退休年龄最新规定从什么时候开始执行

二、国家退休年龄规定2021

一、2015延迟退休年龄最新规定从什么时候开始执行

国家没有正式出台延迟退休新规，都是不靠谱的。今年两会报道，新政策预计2017年出台，2022年实施。

二、国家退休年龄规定2021

1、单位参保的女职工退休年龄为50周岁。男性工人的退休年龄是60岁。2、女经理。个人被保险人退休年龄为55岁，男性管理人员和个人被保险人退休年龄为60岁。3、从事地下。从事高海拔、高温，特别是重体力劳动或有害健康工作的，可以提前退休。女员工45岁，男员工50岁。4、因病或非因工致残。

经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休。女员工45岁，男员工50岁。总的来说，延迟退休政策尚未实施，全国正式退休年龄仍按照上述标准执行。劳动者达到退休年龄后可以申请退休，在缴纳养老保险15年以上，达到法定退休年龄后，可以享受养老保险待遇。

职工退休年龄是指职工达到一定年龄后应该辞职的年龄。企业职工法定退休年龄为男干部职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。

从事井下、高温等重体力劳动或者其他有害健康工作的劳动者，退休年龄为男职工55岁，女职工45岁，因病或非因工致残的男职工50岁，女职工45岁。

扩展信息：随着经济的发展，社会的进步，生活质量的提高，人的平均寿命延长。与过去相比，现在退休的人越来越年轻(美国、德国等国家的法定退休年龄调整过多次，现在是65岁，以后会延长到67岁)。很多人的工作能力并不逊色。因此，只要退休人员有劳动能力，并实际参与劳动，其“劳动者”的地位就不言而喻。

法律依据：《劳动经济辞典》第二条说“劳动者”是劳动能力的体现，一般指具有劳动能力并实际参加劳动的人。退休人员虽已退休，但大部分仍有劳动能力，能从事劳动。