销售面试提问时,应该站在应聘者的角度考察他们在关键岗位技能方面有多少能力、是否有必要的行业资历及技能储备,以及他们希望从工作中获得什么好处等问题。
这样可以了解到考察者是否适合作为销售人员,以此来帮助公司招募最优秀的人才。
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销售面试提问时,应该站在应聘者的角度考察他们在关键岗位技能方面有多少能力、是否有必要的行业资历及技能储备,以及他们希望从工作中获得什么好处等问题。
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