评价一个人如何使用和安排,可以通过能力意愿四象限图来看,这个图可以横轴代表能力,纵轴代表意愿度。
右上角是能力强且有意愿做事情的,可以委以重任;左下角能力弱意愿低的,是需要培训甚至清理的;有能力但是没有意愿的,需要进行激励,正向的或者反向的;有意愿但是没有能力的,可以安排在职培训,提高能力。
免责声明:本站内容仅用于学习参考,文字信息和图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请联系我们进行删除,我们将在三个工作日内处理。联系邮箱:chuangshanghai#qq.com(把#换成@)
评价一个人如何使用和安排,可以通过能力意愿四象限图来看,这个图可以横轴代表能力,纵轴代表意愿度。
右上角是能力强且有意愿做事情的,可以委以重任;左下角能力弱意愿低的,是需要培训甚至清理的;有能力但是没有意愿的,需要进行激励,正向的或者反向的;有意愿但是没有能力的,可以安排在职培训,提高能力。
抱歉,评论功能暂时关闭!