作为企业财务人员,面对企业众多的员工,到了发工资的时候都是忙的不可开交,那么分配职工的薪酬怎么写会计分录的呢?学会直接晋升财务系列,哈哈,会计实操网小编把资料整理在了下方下面需要的学员一起来学习看一下吧。

会计实操网，专注会计出纳室操和财务人员职业规划。业务涵盖出纳实操，真账实操，成本核算，报税实操，个税实操，工商年报，手工全盘账，财务软件，国税、地税申报，职业规划，报表制作与分析，出口退税，财务管理，EXCEL财务应用等。扫码微信即可0元领取一节价值398元的课程和全行业做账表格资料大礼包一份。

分配职工薪酬会计分录怎么做

1、工资分配时：

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税金---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

3、交纳社保费、住房公积金时：

借：管理费用--社保费(养老，失业.工伤生育单位负担部分)

--住房公积金(单位负担部分)

应付福利费--医疗保险(单位负担部分)

其他应付款--社保(养老，医疗.失业自己负担部分)

--住房公积金(自己负担部分)

贷：银行存款

这就是分配职工薪酬会计分录怎么做的方法，更多会计考证、出纳会计实操问题可以咨询会计实操网。

分配职工薪酬会计分录