妇女节放假吗国家规定,妇女节放假有明确规定吗-妇女节放假吗 国家规定什么时候开始的
妇女节放假合法吗？
《国务院关于修改〈国庆节和纪念日放假办法〉的决定》规定，妇女节(3月8日)妇女放假半天。一般来说，休假的对象是建立劳动关系的女职工。
劳动和社会保障部的函(劳动和社会保障部第18号[]文)规定，部分公民放假期间，单位应当向参加社会或单位庆祝活动并照常工作的职工支付工资，但不得发放加班工资。
节假日恰逢周六、周日，单位安排职工加班的，应当依法支付休息日加班工资。
在官方字典里，女性的定义是成年女性的统称。它不仅仅指已婚妇女。司法解释中，14周岁以上的女性定义为女性，14周岁以下的男女称为儿童。
妇女节是法定假日吗？
1949年12月，中国中央人民***政务院将每年的3月8日定为妇女节。根据中国国务院发布的《全国年节和纪念日》(国务院令第270号)第三条规定，妇女节(3月8日)属于部分公民的节假日和纪念日，妇女放假半天。
在我国，根据《国务院关于修改〈12月11日国庆节和纪念日放假办法〉的决定》第三条第一款关于部分公民放假和纪念日的规定，妇女节(3月8日)妇女放假半天。
三八妇女节是国家法定假日。
参考资料:
中国市***法制信息网
妇女节放假吗？
一年一度的三八妇女节又要到了。应该给女职工放假吗？让我们看一看。
根据1999年9月18日国务院发布的《全国节假日和纪念日》(国务院令第270号)，妇女节是一个法定假日。三八妇女节，如果是工作日，女性会放假半天，可见妇女节属于一部分市民的节日。
众所周知，元旦、春节、五一、国庆都是法定节假日。虽然节日和节假日只有一字之差，但是妇女节和我国的元旦、春节都是法定节假日。
日本和中国有很大的不同。法定节假日是国家强制职工休息的日子。如果没有特殊的工作安排，用人单位应该给员工休假，否则要支付员工三倍的加班工资，而且不能补休。
法定节假日，通常是没有强制放假的，即使国务院指出妇女节女职工可以放假半天。
为什么这么说？2月12日，劳动和社会保障部办公厅回复上海市劳动和社会保障局关于部分公民休假相关工资问题的函(劳动和社会保障部门函)
[]18号)规定，部分公民放假期间，单位应当向参加社会或者单位组织的庆祝活动并照常工作的职工支付工资，但不得支付加班工资。如果这
节假日恰逢周六日，单位安排职工加班的，应当依法支付休息日加班工资。这份文件否定了3月8日还在上班的员工的加班工资，不坚持妇女节。
如果不给女员工放假，雇主将因违反法律法规而受到处罚。(完)
妇女节放假吗？
妇女节快到了，那么大学生妇女节放假吗？这个问题可能很多人不理解。以下是我搜集到的关于三八节假期的规定。跟我一起去看看吧。
妇女节大学生会放假吗？
三八妇女节放假吗？很多人说妇女节不是国家法定假日，但是很多公司会在那天给女员工放半天假休息。
根据1999年国务院发布的《全国年节及纪念日》(国务院令第270号)，妇女节和
儿童节、建军节等。属于一些公民的节日节日，应该给他们放半天假。如果部分市民周六日放假，则不予补偿。
据了解，《劳动法》明确指出，在“三八”节等法律法规规定的其他节假日，用人单位应当依法安排职工休假。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
附:国定假日和纪念日
(1949年12月23日根据1999年9月18日《国务院关于修改全国年节和纪念日的决定》发布第一次修订，12月14日根据《国务院关于修改全国年节和纪念日的决定》发布第二次修订。《国务院关于修改〈全国年节和纪念日〉的决定》已经12月7日国务院修改。
第一条为了统一全国性节日和纪念日的放假安排，制定本办法。第2条所有公民的假期:
(1)新年，放假一天(1月1日)20:39:07。
(2)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)(3)清明节，放假1天(农历清明)。
(4)劳动节，放假一天(5月1日)。
(5)端午节，放假一天(农历端午节当天)
(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)
(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。一些公民的第三个假日和纪念日:
(1)妇女节(3月8日)，妇女放假半天。
(二)青年节(5月4日)，14岁以上青年放假半天。
(三)儿童节(6月1日)，未满14周岁的儿童放假一天。
(4)中国人民***建军节(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条少数民族聚居地区的地方人民***应当按照本民族的风俗习惯，确定节日。
第五条。2月27日阵亡将士纪念日、5月4日阵亡将士纪念日、7月7日抗日战争阵亡将士纪念日、9月9日抗日战争胜利纪念日、9月8日阵亡将士纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节假日不放假。
第六条。如果所有公民的假日适逢星期六和星期日，则应在工作日补休。如果部分市民周六日放假，则不予补偿。
第七条本办法自发布之日起施行。
当然，规定是死的，人是活的。具体放假时间要根据具体情况具体分析。
