疫情期间社保减免优惠政策【2023更新】-疫情期间社保减免优惠政策2020

疫情期间如何降低社保，为什么会有社保降低政策？

受重大社会事件影响时，社保往往会推出不同的政策。受疫情影响，不同行业受到不同程度的冲击，个人和企业的抗风险能力正在受到考验。因此，国家也出台了相关的社保减免政策。疫情期间社保怎么减，会是什么样的政策。

为什么会有社保减免政策？

“社会保障”即“社会保险”，是社会保障体系的重要组成部分。当国家和我们个人遇到风险的时候，社会保险往往会发挥很大的作用，社会保障与我们息息相关。

受疫情影响，无论是企业还是个人都受到了不同程度的影响。为了稳定就业，减轻企业压力，国家出台了相关规定，相关企业可以享受社保减免政策。这一政策的实施主要是为了减少疫情对企业的影响，尤其是中小企业，可以得到一定程度的保护。

疫情期间如何降低社会保障？

符合阶段性减免社会保险费的企业，可在申报时直接享受减免政策，无需先缴费后返还。对于减免政策的享受，不需要额外申请减免，更不用每个月申请，只需按照正常程序如实申报缴费基数和适用费率即可。

简而言之，降低社保的方式有很多种，应该以当地的通知和要求为准。社会保险的减免政策是很多人和中小企业重新发展和崛起的机会。我相信他们能够充分利用这一政策，积极面对困难和挑战。我也相信他们能尽快走出困境，迎接新的发展。

疫情严重，社会保障降低吗？

没有减少。然而，社会保障救济被延长至6月。当前，虽然经济实现了较好的恢复和发展，但疫情尚未得到完全控制，部分企业仍面临较大压力。因此，国家出台最新政策，称阶段性降低失业和工伤保险费率，6月到期后再延长一年。也就是6月份才到期。至于到时候会不会继续，要看当时的具体情况。阶段性优惠政策本身都是临时性优惠政策。这次国家选择延期，也体现了对困难企业的大力支持。

疫情期间的国家社会保障救助政策

社会保障豁免:

(一)豁免对象为参加企业职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的各类用人单位，但不包括在编制管理部门登记为法人的机关事业单位。

(二)免检期为2月至6月，共5个月。

(三)免征额期间，参保单位职工继续缴纳企业职工基本养老保险和失业保险个人缴费部分，由参保单位代扣代缴，保障职工合法权益。

(四)原参加机关事业单位养老保险试点的单位中，应与企业职工养老保险制度衔接但尚未完成衔接的参保单位，参照本意见享受社会保险费免、延、缓三项政策。三项社会保险单位缴费减免不包括机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)、个体工商户和以个人身份参保的灵活就业人员。

法律依据:

中华人民共和国社会保险法

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。

疫情期间如何降低社保费用？如何退还已缴纳的费用？

疫情形势下，国家出台了一系列减税降费政策，包括阶段性减免企业社保费、对纳税人运输疫情防控重点物资收入免征增值税、对防疫工作者和医务人员临时工作补贴和奖金免征个税等。

下面，我们来看看关于疫情期间如何降低社保费用的相关问答。

01.享受阶段性社会保险费减免政策需要申请哪些材料？

答:企业无需办理任何手续，无需提供任何材料，即可享受社会保险费减免优惠政策。他们只需要按原规定申报缴纳社会保险费就可以直接享受。

02.企业社保费减免单位缴纳的部分是直接减免还是先缴纳后返还？

答:符合本次阶段性减免社会保险费条件的企业，可在申报时直接享受减免政策，无需先缴费后返还。

03.我们公司在厦门。我们已经申报了2月份的社会保险费，但是还没有缴纳。这个月我们应该做什么？申报记录有必要作废吗？

回答:2月份已经申报的未缴纳社会保险费，不需要做任何处理。税务机关会根据单位享受的减免政策重新生成应付账款，您核对无误后可以直接申报。

04.我们需要每个月申请5个月的社保费减免吗？

答:不需要申请免检免检，更不需要每个月申请。你只需要按照正常程序如实申报缴费基数和适用费率即可。

05.作为大型国企，我们可以享受企业基本养老保险50%的优惠。即便如此，受疫情影响，我们的资金压力仍然很大，准备按规定申请延期支付。请问缓缴仅限于企业缴纳的部分吗？

答:您的企业不仅可以申请缓缴企业基本养老保险的单位缴费，而且如果与职工协商一致，还可以申请缓缴个人缴费。

06.企业养老、失业、工伤的社保费用可以缓缴多久？

答:受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可以申请缓缴企业按规定应缴纳的基本养老金、工伤和失业保险费。缓缴期原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

07.新冠肺炎疫情期间，我公司实行医保缓缴政策，还能享受减半征收政策吗？

答:如果贵公司所在地区有降低职工医疗保险费的政策，并对医疗保险缴费实行延期支付政策，则降低政策和延期支付政策可以叠加。

08.退款是退还到我们公司的付款账户吗？我需要向税务局提供退税账号吗？

答:地方税务机关、人民团体、医保等部门直接退费的，会自动将多缴的费用退还到单位原缴费账户，您无需再次提供退费账户。如因账号原因退款失败，相关部门将及时与您联系，请及时反馈新的退款账号。

09.我们公司已经缴纳了2月份的员工医疗保险费。如果2月份减半，可以退还多交的费用吗？

答:首先要确定你所在地区是否执行职工医保减免政策。如实行职工医保减免政策，相关部门将重新核定您的应缴费额，准确确定减免金额后予以退费或冲抵费用。

10.国家政策很给力，2月份交的钱也可以退。需要什么手续？如果不选择退费，可以冲抵3月份到期的款项吗？

答:为有效缓解企业资金压力，有关部门将优先对已缴纳且符合减免条件的费用进行直接退还。

对于多缴的企业养老、失业和工伤保险费。如果您是中小企业，当地人民团体和税务机关将根据当地情况直接发起退款，无需提交您的申请和相关材料。如果是大企业，根据自己的选择，直接退费或者次月冲抵。

对于多缴的职工医保费，当地医保和税务部门会根据当地情况直接发起退款，或者根据您的意愿在次月冲抵缴费。

11.我是非本地户口。孩子入学的条件是父母要在工作单位连续缴纳三年社保。我的个人社保缴费这次会中断吗？

答:阶段性减免企业社会保险费仅针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行个人缴费代扣代缴义务。同时，为保障缴费人的社会保障权益，有关部门也明确，减缴或缓缴政策的实施不会影响缴费人的社会保险权益。所以你的缴费记录会被连续计算，你的权益不会受到影响。

12.我们的企业如何知道自己被归类到什么类型？

答:各地会按照规定公开企业的抽成结果，让您及时了解。如果对绘图结果有异议，也可以向相关部门申请更改。

13.公司享受2-6月免除工伤保险费政策，工伤保险无个人缴费。是否不需要申报工伤保险费？

答:贵公司将继续办理工伤保险。虽然没有个人缴纳工伤保险，但只有用人单位办理了登记、招聘、缴费申报业务，社保经办机构才能掌握职工参加工伤保险的详细情况。所以，为了不影响员工个人待遇的享受，用人单位还是要按照原来的做法进行员工登记和增加人数，申报缴费操作。符合免征额政策的，不需要缴纳工伤保险费。

14.武汉哪些建设工程可以享受阶段性免除工伤保险费？

答:2月1日至6月30日期间，武汉市新开工建设项目可享受阶段性免征工伤保险费。即所有在备案的施工合同中“开工日期”为2月1日至6月30日的施工项目，均可享受阶段性免除工伤保险费。

15.灵活就业人员可以享受基本养老保险和基本医疗保险阶段性减免吗？

答:本次阶段性社保降费政策是针对参保单位的。灵活就业人员以个人身份参保，不属于本次减免政策的适用对象。

16.我们是一家新成立的企业。你享受这个社保降费政策吗？

答:新办企业应按时办理参保手续，并可按规定享受相关减免政策。

社会保障救济的最新规定

阶段性降低企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小企业的影响，使企业在恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省，中小企业2-6月可免上述三项费用，大型企业2-4月减半征收；湖北省2-6月可免除各类参保企业。同时，6月底前，企业可以申请缓缴住房公积金。在此期间，职工因疫情无法正常还款的公积金贷款不会逾期。

法律依据

《关于促进服务业困难行业恢复发展的若干政策》第五条继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。对不裁员或少裁员的企业，继续实施普惠性失业保险稳定返还政策，中小企业返还比例由60%提高到90%。符合条件的市场主体可以享受的服务。