教育部教师工资数据：按国家统计局发布的2018年全国就业人员年平均数据，教育行业的平均薪资已经高达92383元，名义增速也高达到10.8%。大家可以简单的算一下，按照目前的名义增长率10.8%，到2022年全国教师的平均年薪可以超过13万元，或许会超过13万元。

按照教育部规定：教师每两年会调一次工资标准。其中2014、2016、2018年均按照人均300元调的标。预计2020和2022年还有两次调标，也就是人均600元，工资基数高的话，能达到1000元，另外每年调一次薪级工资，大致是300元左右。

2021年教师工资调整包含农村一线教师待遇上升、绩效上涨、班主任补贴提高、满25年教龄可直评正高教师等。

比如河南省人力资源和社会保障厅发布的文件《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知》中规定：

农村学校从教25年的教师可不受单位岗位结构比例限制，直聘中小学高级教师。

农村学校从教20年的教师可不受单位岗位结构比例限制，直聘中小学一级教师。

农村从教满30年且离法定退休年龄不满5年的农村教师不受单位岗位结构比例限制，通过职称“绿色通道”考核认定中小学一级教师。2021年教师的职称、待遇正在发生很大变化……教师的幸福指数也在日益提高。

河南省的举措还包含教龄津贴、班主任津贴、教师住房方面。教龄补贴每增加一年每月增发10元;班主任津贴标准不低于400元;5年内完成农村全省中小学教师住房建设。2019年，河南已经率先将班主任费提到400元，教龄工资每年10元。这样，30年教龄的老师就可以多增加300或700元。

2020年，全国教师平均工资达到12万元，在现有基础上每个月增长1000多元，这个数据不是空穴来风。

早前，深圳龙岗教育局招聘中小学教师，很多人都被年薪所打动，本科毕业的大学生年薪26万以上，研究生年薪28万以上，博士生30万以上，对于优秀的大学毕业生，可以额外奖励3到8万，并可以申请人才住房计划，就连北大清华的毕业生也趋之若鹜。

教育部陈宝生部长接受新闻采访时曾经表示：教师的工资要达到同级别公务员的工资水平。

2020年教师工资每月增长1000多元，这是时代发展的要求，这是经济发展的要求，请大家耐心等待。