1、劳资管理就是公司对劳动资源进行整合、管理工作。
2、理顺劳资关系,实现劳动用工管理制度的条理化,正常化,确保公司的工资分配与雇员的贡献挂钩,实现工资、福利、奖金等分配制度合理化。
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1、劳资管理就是公司对劳动资源进行整合、管理工作。
2、理顺劳资关系,实现劳动用工管理制度的条理化,正常化,确保公司的工资分配与雇员的贡献挂钩,实现工资、福利、奖金等分配制度合理化。
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