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用人单位发生合并或者分立等情况 原劳动合同继续

来源:互联网 综合百科 12

1、正确答案:A 解析:本题考核劳动合同的履行。

2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同

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