职工医保缴费年限是多少年？为什么要提高？

职工医保缴费年限是多少年？为什么要提高？

提高职工医保最低缴费年限，男性职工要缴费满30年，女性职工要缴费满25年。如此方法引发了人们的热烈讨论与疑惑。现在的医保最低缴费年限是多少年？为什么要调整职工医保最低缴费年限？具体怎样调整？缴不够最低年限要怎么办？

何为医保最低缴费年限？

首先，我们要清楚什么是医保缴费最低年限。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条内容：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到我国法定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照我国法定享受基本医疗保险待遇；未达到我国法定年限的，可以缴费至我国法定年限。

也就是说，一个人缴纳医疗保险累计达到了法定年限（目前大部分地方是男职工25年，女职工20年），就能够终生享受医疗保险待遇。比如说张三（男性）缴够了25年医疗保险，那么他就算往后不缴医疗保险了，也可以终生享受医疗保险待遇，看病都可以根据相关规则报销。

最低缴费年限怎样提高？

广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行法规，自2022年7月1日起实施。

该法规提出，逐步统一全省职工医疗保险缴费年限规则。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。未达前款法定的市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限法规的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限。

这个内容表明，不是要求所有地方一步到位立马把医保缴费最低年限提高到男30年、女25年的。而是逐年缓慢提高，到2030年达到男30年、女25年。中途有8年的过渡时间。

为何要调整职工医保最低缴费年限？

每个城市关于医保最低缴费年限的法规法定不一样。有的地区满10年或15年即可，比如广州，目前按10年（2014年前参保）或15年（2014年后参保）执行；有的地区男要满25年，女满20年，比如北京；有的地区要男满30年，女满25年，比如重庆。2021年提出逐步规范缴费年限法规。

提高最低缴费年限，是完善我国医保制的必然要求，也是在落行关于建立医保待遇清单制的看法，以提升医保公平性。原来各地缴费年限不统一，未来要全国一盘棋，全国要形成统一的法规框架。

广东省医保缴费年限法规是职工医保筹资法规的重要组成部分。目前，我省各市的职工医保累计最低缴费年限存在较大差异。因此，拟采取逐年上调的方式，逐步统一全省职工医保最低缴费年限。

总而言之，意思就是调整职工医保最低缴费年限是为了完善我国医保制，提升医保的公平性。

不满最低缴纳年限怎么办？

调整后的医保最低缴费年限男职工30年、女职工25年，对于许多人来说要达到这个年限是比较困难得，如果到退休年龄还没有缴够最低缴费年限该怎么办？

从各地法规来看，到退休年龄缴费不满最低年限，是允许一次性补缴的。

其中，广东，可按法定选择按月或一次性缴费至法定年限。选择一次性缴费的人员，以办理一次性缴费时退休后待遇享受地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为缴费基数，按退休后待遇享受地职工医保用人单位费率缴纳至法定的缴费年限。一次性缴费的人员，缴费达法定年限后，享受退休人员医保待遇。