1.
工资待遇。一级主任科员比正科实职同等条件下高178元，四级调研员比一级主任科员高出370元，其中都包括级别工资、生活性津贴、工作性津贴等。另外其他需要审批的绩效部分，因为是按照个人基础工资部分换算，因此也会随之增加。
2.
交通补贴。一级主任科员执行的是科级干部标准，每月车补650元，而四级调研员享受的是副处级干部待遇，车补为每月1040元，这是工资福利增长的大头。
3.
社保待遇。也就是俗称的养老基数会随之增加，因为四级调研员的基本工资、工作性津贴、生活性津贴都较一级主任科员提高了370元，因此在换算社保基数时自然比同等条件的一主要高。
4.
医疗待遇。除了医保基数（通常按社保基数换算，不同地市政策不同）提高以外，
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